江南体育,江南体育平台,江南体育app下载,江南体育注册,足球竞彩,篮球竞猜,体育投注平台文明校园巡礼丨兰州市西固区福利东路第二小学：承石化精神育爱乐少年，创文明校园绽时代风采
2025年5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，兰州市第四十九中学等3所学校获评第三届全国文明校园。为加强和改进未成年人思想道德的建设，鼓励各级各类学校争先创优、向先进看齐，深入开展文明校园创建活动。
自即日起，在兰州市委宣传部的指导下，兰州文明网开设“文明校园巡礼”融媒体专栏，全方位展示全国文明校园的创建动态、典型经验、特色亮点和实际成效。
兰州市西固区福利东路第二小学兰炼二小）原是兰州炼油厂所属的子弟学校，建于1958年.自2007年起学校连续17年荣获兰州市“教育质量优秀奖”、曾获联合国爱生学校样本校、国家级语言文字示范校、全国三八红旗集体、全国科技体育传统校、全国特级教师实验基地、全国教育科学规划教育部重点课题实验学校、全国和谐校园、全国书香校园、全国青少年校园足球特色学校、全国中小学科学教育实验校、甘肃省德育示范校、甘肃省首届文明校园、甘肃省首届中小学德育工作六星校等多项荣誉称号。
近年来，学校以“爱润心灵 乐纳人生”理念为引领，以“明·德·博·爱”校训为依准，积极践行“科技领先 体艺并举”之特色，努力争创全国文明校园，着力培育新时代爱乐少年。为深入推进文明校园创建工作，学校绘制了高质量发展路径图（1.0版），并制定《学校五年发展规划（2021—2025）》，提出“主题发展年”的思路，通过“管理优化年—课程建设年—课堂深化年—质量强化年—课题提升年”这一年度进阶目标，在各办学要素协同推进、重点突破的过程中整体推动学校高质量发展，营造集“花园、学园、家园、乐园”为一体的现代化文明校园。
作为创建全国文明校园先进学校，始终遵循“六好”创建标准，对照《甘肃省中小学文明校园测评细则》，多措并举深入开展创建工作，全体师生汇集思想共识，凝聚发展力量，在培根铸魂、启智润心的教育之路上全面提高校园文明程度，以确保创建工作向纵深发展。
学校将德育工作体系化构建作为课程建设年的核心任务，在系统梳理、深入挖掘的基础上确定了“七彩向阳”德育课程，从课程培根、活动固本、文化润心、管理促行、实践树能五个方面协同推进学校德育工作内涵发展。
为全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想，加强社会主义核心价值观教育实践，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。学校将课程培根板块中“主题教育”与“课程思政”相结合，通过班队会、升旗仪式、宣传展板、开学第一课、课前两分钟等途径向师生详细解读核心价值观内涵，帮助理解，不断渗透。目前，学校已经形成红色教育、传统文化、生态黄河、石化精神四大主题系列教育课程。
充分利用重要时间节点，开展“扣好人生第一粒扣子”“学习二十大争做好少年”“四史学习”等活动，引导学生传承红色基因，坚定理想信念，从小树立爱党、爱国情怀。紧扣“我们的节日”主题，积极开展“缅怀革命先烈弘扬革命精神”“强国复兴有我 端午家国安康”“欢度中秋庆国庆 阖家团圆庆丰收”“二十四节气”等传统文化教育活动，强化学生对优秀传统文化的认知认同，培养民族自豪感和归属感。
学校还持续围绕以“建设美丽兰州 争当黄河少年”主题，深挖黄河文化、黄河精神、生态保护、强省会内涵，激励学生传承黄河文化精神、保护黄河生态环境，建设美丽人文兰州，争做新时代黄河少年。
学校通过“一月一专题”：即“相约暖春”“红色之旅”“向阳而行”“文明之夏”“与法同行”“金色九月”“文化润心”“拥抱暖冬”系列活动，全面提升学生思想道德水平和综合素养。
聚焦“五彩缤纷”劳动课程，开辟“青青园”爱心农场，遵循学生年段特点，开展以“农耕知识学习、爱心农田种植、农作物养护、成果交流展示、分享收获体验”为主要内容的劳动月教育活动，借助“趣味采摘节”活动，帮助学生养成会劳动，爱劳动的好习惯；积极拓展社会资源丰富劳动课程体验，组织三至五年级1100多名学生赴什川农耕文化基地和兰州市中小学综合实践基地开展新时代研学活动，以“项目研究、主题研讨、体验实践”等形式开展教育活动，形式多样、内容丰盈的研学课程赢得了学生和家长的一致好评。
为强化学生行为习惯养成，学校以《中小学生守则》和《爱乐雅行公约32句》为准则，将“一月一习惯”专项行动与“五自教育”评价相结合，形成养成教育的双向驱动机制。内容包括卫生保健、环保节能、文明礼仪、护眼常识、安全知识、心理健康教育等。以文明校园创建为契机，融合多元评价体系助力学生良好习惯养成。每月评选“爱国小标兵”“礼仪小榜样”“卫生小达人”“守纪小模范”“环保小使者”“环境守护者”“校园小主人”等，通过表彰先进，促进良好习惯的形成，激励学生全面成长。
学校连续组织了19届“新时代好少年—七彩少年”评选活动，七彩少年称号是引导二小学子实现五育融进、全面发展的科学评价体系，也是每位爱乐少年极为珍视的最高荣誉。定制的水晶奖杯、巨型宣传海报，独特的表彰形式备受学生关注。
依托“三维五度”家长课程主渠道：家长讲堂、书香学堂、家教课堂和专家讲堂，从身心健康教育指导，劳动实践教育指导，学习素养培养指导和感恩生命教育指导四个方面分年级开展家长培训。“润爱育人 携手同行”新生家长训练营系列活动，深受家长好评。
除平台搭建外，学校还尤为重视家长队伍建设，按期召开家委会换届大会，并邀请家长加入讲师团，走进课堂，丰富学生课外知识。学校积极联系社区、法院、医院、企业、消防等部门开展“七彩童年 与法同行”“健康医师进校园”“书法家进校园”“走进石化公司 弘扬劳模精神”等系列活动，全面构建学校、家庭、社会“三位一体”教育网络。
学校领导班子积极学习习新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，落实全面从严治党要求，充分发挥好领导核心作用。班子团结，作风民主，坚持每周一次党政联席会议，每月一次总支委员会，每周一次校长办公会，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校阶段工作的各项具体任务，为办学质量提升、“学校五年发展规划”落实提供坚强有力的保障。
学校领导班子高度重视创建工作，把该项工作纳入重要议事日程，定期部署，长抓不懈、全面推进，久久为功。通过教职工大会、党员大会、主题党日、主题队日、升旗仪式、主题班会等活动积极宣传和学习文明校园创建工作精神，引导全体师生做文明的传播者和践行者。
利用宣传展板、微信公众号、校园电子屏、“爱乐之声”校园广播、楼道板报、提示牌等30多处载体积极宣传社会主义核心价值观、党的二十大精神、志愿服务精神、民族团结精神以及学校“三风一训”，为文明校园的建设营造浓郁的创建氛围。
学校依据《中国少年先锋队队室（队角）建设细则（试行）》要求，规范建立健全少先队阵地，现有少先队队室、红领巾广播站、鼓号队室各一间、设备齐全完善。学校还积极落实少先队组织生活制度，定期召开大、中、小队会、队委会、队课和主题队日。
围绕少先队主题及仪式开展形式多样的教育活动，为纪念中国少年先锋队成立75周年，学校以“红领巾爱祖国”为主题，开展新队员入队仪式，召开第五届少代会，从小培养学生的家国情怀和责任担当。为全面学习党的二十大精神，大队委紧扣“六一”“七一”“国庆”等重要节点。通过主题班会、国旗下讲话、主题活动等方式，组织全体队员集中学习，有机渗透爱国主义教育、理想信念教育、清廉教育。
在当下，发展“素质教育”已成为实现教育高质量发展的核心议题，为全面提升学生综合素质，学校做好持续投入，在优化社团硬件环境的同时，定期进行设施设备的采购补充，为学生的综合发展提供良好的条件。作为全国书香校园，学校近年来不断完善阅览场所建设，建成学生阅览室“七彩书屋”、教工阅览室“怡人读吧”、法治图书角、班级图书角、连廊图书角、藏书室等，共计藏书约13万册。
以4月23日世界读书日为契机，开展“学生微讲坛”“亲子阅读”“爱乐阅读展”“读书小明星”评选、读书卡制作、图书漂流等活动，全面营造浓郁的阅读氛围，带动全体师生及家长走进阅读的殿堂。
学校多渠道争取资金，为数字化校园转型提供硬件支持。2021年一次性更新教室白板设备，现40间智慧教室，与班级电子班牌、校园广播站等构成了学校互动网络空间平台。
借助信息技术课、专题教育等渠道，引导学生正确上网用网，建设绿色、安全、健康、宽松、和谐的网络环境和氛围。学校还构建校级、年级、班级三级宣传平台，通过微信公众号、视频号、抖音、美篇，做好对外宣传，利用班级电子班牌和希沃白板设备及时推送校级各类信息及安全教育知识。年级以楼道软木展示区、班级以室内展示版面为主，分级负责做好主题教育的宣传与推广。
学校积极贯彻落实省、市建设高素质教师队伍精神，优化教师队伍建设，不断健全教师管理制度，完善教师岗位设置、职称评聘、考核评价和待遇保障机制。全面启动“五师四有”教师队伍建设工程，签订《师德师风承诺书》和《党风廉政承诺书》并将责任落实情况纳入到年度考核管理中。此外，教师誓词宣誓、节会廉洁倡议、清廉校园建设等主题活动为修师德、正师风、践师行、强师能、铸师魂营造良好氛围。
学校探索构建了达雅“5+”教师成长体系，设置“专题培训、外出学习、五大工程”等全方位、多途径的教师培养措施。五大工程分为五个培养阶段，即达雅新晋教师、达雅新秀教师、达雅名师教师、达雅首席教师、达雅卓越教师，每一阶段以三到五年为一个周期。
另外，全校教师对应进入青蓝工程、新秀工程、名师工程、首席工程、卓越工程等培养平台，在导师指导下完成相应的任务清单，从“站稳讲台”走向“市级教学新秀”，再到“市级骨干”“陇原名师”“省级骨干学科带头人”，最终成为“特级教师或国家、省部级优秀教师”。晋级需教师自主申请，并呈报成长业绩，学校将教育教 学业绩和教学水平评估作为重要考评依据。
目前，学校拥有1名特级教师，1名陇原名校长，2名省级园丁，2名陇原名师，1名金城名师，6名省级骨干教师，12名市级骨干教师，30名市级教学新秀，10名学科带头人。
学校大力推进“科研强师、科研强教、科研强校”工程，以“高品质课堂”“大单元整合教学”“项目式学习”“益智课堂”“数学文化”推进为核心，开展主题研讨活动，通过系列培训、分组研讨、课堂实 践、课题研究等形式，不断推进教学改革进程。重视德育队伍建设，每学期举行4期班主任工作坊研讨活动，交流班级管理及建设策略，提升班主任理论水平和管理能力。
学校原为兰州炼油厂所属子弟学校，已有60多年的办学历史，深厚的文化理念与兰州石化“高严细实”工作作风一脉相承。多年来，全体教师紧扣“高标准、严要求、细措施、实作风”的十二字方针，创新推进教育教学工作高质量发展。作为首批联合国爱生学校试验校，学校始终将全纳与平等作为办学方向，怀揣一颗仁爱之心教书育人。
学校紧密围绕“爱润心灵 乐纳人生”办学理念，立足学生、教师、家长“三位一体”发展思路，不断完善学校文化框架体系，将爱生理念融于学校文化之中。
为发挥学校文化潜移默化的教育效能，学校对校园文化、楼宇文化、楼道文化、教室文化、进行了系统完善、细致美化，达到了以文化人、以美育人、以情动人的教育效果。围绕缔造完美教室，打造一班一品的“品质+特色”班级文化。一班一世界，40个各具特色的班级管理模式，润物无声，潜移默化，滋养着学生的心田。
学校利用多种资源，从六节四院、仪式活动、节日纪念日三方面挖掘活动育人的意义，在潜移默化中培养学生的综合素养。校园六节：科技节、体育节、艺术节、读书节、学科节、采摘节，传承和彰显“五育融进 养长扬个”的育人目标，学校秉持“科技领先 体艺并举”的办学特色，依托“乐娃”四院开展社团活动。“乐娃”科学院、“乐娃”健体院、“乐娃”艺术院、“乐娃”文学院，成功举办了“领略科技魅力创新无限未来”—第18届科技节；“红领巾爱祖国七彩花绽光彩”—第32届艺术节；“芳华万卷 阅见春天”—第4届读书节；“七十五载铸辉煌 全员运动迎国庆”—第18届体育节。
此外，院士进校园、英语风采大赛、趣味采摘节等精彩纷呈的校园“六节四院”活动为学生的全面发展提供了广阔的空间。聚焦“双减”政策的核心“减”，学校每学期举行“1+X”课后服务课程展评活动：拔河比赛、“校长杯”足球赛、汉字书写大赛、美术展、音乐会深受师生喜欢。
学校在文明校园创建活动中，尤为重视环境育人的效能。两年来，校领导全力争取资金，重新粉刷乐雅楼、博爱楼及童怡园墙面，添加保温层、更换窗户，焕然一新的三个楼体环抱辉映，成为爱乐教育的坚实阵地。
校门口代表赏识教育的大拇指雕塑、体现学校特色教育成果的浮雕墙壁、校园塔钟、固化中华精粹的文化墙、江南风格的小桥流水、徐徐转动的“黄河水车”、快乐儿童的健身园、古朴恬静的怡心廊、引人注目的怡心亭……无不营造出一个基于内涵品质发展的校园环境文化。
结合《兰炼二小安全重大事故隐患专项排查整治2024年行动实施方案》，每月对重大事故隐患开展对标自查自改，巡查、整改落实情况，对重大事故隐患做到台账式管理、清单式销号，按照“五定”要求举一反三、闭环整改。
紧扣安全教育宣传日、全国防灾减灾日、国际禁毒日等时间节点，组织疏散演练、安全教育及禁毒教育。严格落实上下学护学岗和值班制度，确保“三见”，强化保卫值班制度，形成“警务人员、校 级领导、值班人员、保安”四级联动的值班值勤制度。
紧扣创建“六好”标准，开发面向未来且符合实际需求的课程群落。两年来，学校基于“爱乐教育”理念，构建了学生、教师、家长三位一体的“爱乐课程群”，即一心三级“生+”学生课程体系、达雅“5+”教师课程体系、“三维五度”家长课程体系。
同步完善了“七彩向阳”德育课程、“五彩缤纷”劳动课程、“1＋N”科学教育课程以及“知行合一”研学实践课程，用以丰富和延展一心三级“生+”学生课程体系。
其中，一心三级“生+”课程着力落实“教育即生活，教育即生长，教育即经验的不断改造”这一理念，凸出“生活”主元素，以“生存、生趣、生涯、生态、生理、生机”作为次生元素，不断地丰盈学生生命，当前学校以创建文明校园为契机，以“爱乐课程群”为根本，全力打造“爱乐”教育品牌。
文明校园创建是学校精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务的重要载体。
学校将继续加强思想道德、领导班子、教师队伍、校园文化、优美环境、活动阵地等方面的建设工作，把学校建设成锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土，激励学生向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民，成为担当民族复兴大任的时代新人。
